採用担当者からのメッセージ
専務取締役大沢 将士
一人ひとりの個性を活かし
みんなで創る山梅
yamaumeをみんなで創っていこう！
「こんなこと、やってみたい！」「もっとこうしたら、おもしろいかも！」
そんな一人ひとりの想いや個性を、山梅は大切にしています。
得意なことも、好きなことも、人それぞれ、みんな違うからこそ、新しいアイデアが生まれ、新しいことに挑戦できる！
これまで85年間、たくさんの人がつないできた「山梅らしさ」を大切にしながら、これからはもっと、みんなの力で進化させていきたい。
会社をつくるのは、そこで働く一人ひとり！
「山梅って、なんかいいね！」をもっとたくさんに。
あなたの個性や強みもプラスして、これからのyamaumeを一緒に創っていこう！
採用担当井上 優美
「元気マン・元気ウーマン！」
元気いっぱい！明るく！エネルギッシュに！
自分が元気に！仲間も元気に！その元気を周りにもどんどん広げていこう！
元気があれば何でもできる！！
皆さんの個性や強み、そして元気を山梅で思いっきり発揮してみよう！！
yamaumeをみんなで創っていこう！
これまでの山梅らしさを大切にしながら、もっと良く！もっとおもしろく！
一人ひとりの力をプラスしてこれからのyamaumeをみんなで創っていこう！
01｜前向き！積極的！主体的！
「まず、やってみる！」人
誰かに言われるのを待つのではなく、自分で考えて、自分から一歩踏み出してみる！
「これ、やってみたい！」「もっとこうしたら良くなるかも！」そんな気づきやアイデアは、どんどん発信してください。
山梅では、年齢や社歴に関係なく、自分から手を挙げた人にチャンスがあります。
もちろん、挑戦すれば失敗することだってある！でも、その経験を次に活かせば、自分自身の成長につながる。
失敗を恐れず、まずはやってみる！
一人ひとりの「やってみたい！」が、これからのyamaumeを動かしていきます。
02｜柔軟な創造力と対応力！
「だったら、どうする？」を考えられる人
02｜柔軟な創造力と対応力！
「だったら、どうする？」
を考えられる人
仕事をしていれば、予定通りにいかないことや、今までのやり方だけでは解決できないこともあります。
そんな時こそ、頭を柔らかく！
「だったら、どうする？」「違う方法はないかな？」「もっと良くできないかな？」
今までのやり方を大切にしながらも、変化に合わせて柔軟に考え、新しいアイデアを生み出していく。
「造園」という枠だけにとらわれず、緑から広がる新しい可能性を考える。
それが、山梅のGreendiversity® ～緑の多様性～にもつながっています。
変化を楽しみ、新しい発想をカタチにする！
そんな力で、これからのyamaumeをもっとおもしろく！
03｜相手の立場にたって考える！
「自分だったら」だけじゃなく「相手だったら？」
03｜相手の立場にたって考える！
「自分だったら」だけじゃなく
「相手だったら？」
山梅の仕事は、一人ではできません。
社員、お客様、協力会社、地域の皆様など、たくさんの人との関わりの中で仕事をしています。
だからこそ、相手の話を聞き、気持ちを考え、自分に何ができるかを考える。
人を知る！人を想う！人に寄り添う！
相手の立場にたって考えられることが、信頼や人とのつながりを生み、山梅のエンゲージメントにもつながっています。
